Vice-prefeito anuncia concurso público
A Prefeitura de Rio Branco abriu esta semana concurso público para contratação de servidores efetivos para as secretarias de Saúde, Assistência Social e Educação. São ofertadas 251 vagas de nível fundamental, médio e superior. Os cargos oferecidos são para merendeira, médico em várias especialidades, administrador, contador, sociólogo, assistente da creche, professor, assistente educacional, assistente escolar, auxiliar de saúde bucal, cuidador pessoal, técnico de enfermagem, técnico de prótese dentária e técnico em reabilitação de dependentes químicos e terapeuta ocupacional.
A confirmação e detalhes do certame foram apresentados em coletiva de imprensa pelos secretários Claudio Ezequiel, de Administração, Oteniel Almeida, de Saúde e Márcio Batista, vice-prefeito e titular da Pasta da Educação. O concurso traz inovações, como a contratação de especialistas para atenção básica na Policlínica Clinica Barral Y Barral e prevê a contratação de profissionais dedicados à reabilitação das crianças afetadas pela microcefalia para cuidados nas creches já construídas e nas que serão abertas até o fim do ano pela Secretaria Municipal de Educação (SEME).
Há 23 vagas destinadas às pessoas com deficiência. O edital prevê a lotação de profissionais também para a zona rural de Rio Branco. As inscrições podem ser feitas pela internet no site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (www.ibade.org.br) de 4 a 22 de maio de 2016. As provas serão realizadas no dia 5 de junho de 2016. O IBADE, organizador do concurso, informa que o edital está publicado na edição desta quarta-feira, 4, do Diário Oficial do Estado do Acre.
Os salários iniciais vão de R$954 a R$2.424,00 por contrato de 30 ou 40 horas semanais, além das vantagens garantidas pelo PCCR. Será facultado ao candidato inscrever-se para mais de um cargo, desde que não haja coincidência nos dias e turnos de aplicação das provas objetivas, informação que pode ser obtida no edital. O valor da inscrição é de R$ 38,00 para os cargos de ensino fundamental; R$ 47,00 para os cargos de ensino médio, e R$ 55,00 para funções de ensino superior.
A necessidade do concurso foi diagnosticada, segundo Márcio Batista, por dois olhares: o levantamento dos servidores aposentados ou em fase de aposentadoria e a expansão da oferta dos serviços públicos nas áreas da saúde e educação. Destaque para as vinte novas unidades de saúde inauguradas na gestão do prefeito Marcus Alexandre e as seis novas creches já entregues a comunidade. Com os novos profissionais, que devem assinar contrato em junho, o Programa Saúde da Família alcançará 65% de cobertura com as equipes em campo no município –e 85% de cobertura na atenção básica, a maior entre as capitais brasileiras.
O secretário Claudio Ezequiel assegurou respeito à Lei de Responsabilidade Fiscal e a manutenção dos contratos temporários até o fim de suas vigências. Ele também destacou a relevância do concurso que abre novos postos de trabalho ante a um quadro econômico agravado pela crise política no Brasil. (Assessoria)
