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Concurso INSS: associações cobram contratações e aumento

Por FOLHA DIRIGIDA

Reprodução

A cada mês, os segurados do Instituto Nacional de Seguro Social sentem os efeitos da crise na autarquia. Na útlima segunda-feira, 31, uma paralisação dos servidores culminou no reagendamento de perícias. A categoria cobra, entre tantas demandas, um novo concurso INSS.

O “Dia Nacional da Advertência pela Valorização da Perícia Médica Federal” foi realizado, segundo a Associação Nacional dos Peritos Médicos Federais (ANMP), em razão do “quadro caótico” que se apresenta a categoria.

A associação, que representa legalmente os peritos federais, afirma que “tentou, em centenas de ocasiões, instaurar rodadas de negociações com a administração pública federal, todas infrutíferas”.

Entre tantas reivindicações estão o aumento de 20% dos salários e a realização de concurso público para preencher uma lacuna de 3 mil vagas na categoria.

Além da ANMP, a Associação Nacional dos Servidores Públicos, da Previdência e da Seguridade Social (Anasps) também cobra um novo concurso INSS.

Em ofício ao Ministério do Trabalho, responsável pelo Instituto Nacional de Seguro Social, o vice-presidente executivo da Associação, Paulo César Régis de Souza, ressaltou a defasagem de pessoal e as condições de trabalho dos servidores da autarquia.

No documento, Régis pede “concurso público já”, considerando a demanda de 2 milhões de benefícios represados.

“O quadro de servidores do INSS foi duramente sucateado. Mais de 15 mil se aposentaram. Temos hoje 1/4 do número de servidores necessários para a concessão de 4 milhões de benefícios ao ano e 35 milhões de manutenção de benefícios previdenciários”, disse o vice-presidente da Anasps.

Ambas as cobranças ocorrem uma semana após o presidente Jair Bolsonaro sancionar o Orçamento de 2022, cortando R$1 bilhão do Ministério do Trabalho.

Conforme bastidores de Brasília, até aliados do governo criticaram o corte na pasta. A promessa de analisar o caso foi feita pelo governo ao relator-geral da Orçamento, deputado Hugo Leal, que buscou conversar com assessores presidenciais depois dos vetos do presidente.

Ao que tudo indica, é possível que o corte feito pelo presidente seja derrubado pelo Congresso Nacional.

INSS pode perder 3.796 servidores em 2022

A autorização do concurso INSS 2022 se mostra cada vez mais urgente. A autarquia chegou aos últimos meses de 2021 com 3.796 servidores em abono de permanência.

Desta forma, mais de 3 mil profissionais podem deixar o Instituto Nacional de Seguro Social somente este ano.

O abono é um incentivo financeiro dado ao servidor público estatutário que deseja continuar trabalhando, escolhendo não se aposentar mesmo com os requisitos para isso.

No entanto, como esses servidores já têm condições para a aposentadoria, eles podem deixar a autarquia ao longo dos próximos meses. O número de abonos também mostra como o quadro do INSS precisa ser renovado.

Para isso, no entanto, o Ministério da Economia precisa autorizar o próximo edital. Em novembro, o presidente Jair Bolsonaro deu esperanças para isso, revelando a possibilidade de novos editais federais este ano.

“Concurso público (vamos autorizar) apenas o essencial, como fizemos com a PF (Polícia Federal) e PRF (Polícia Rodoviária Federal)”, disse o presidente.

Concurso INSS tem previsão de 7 mil vagas

No momento, o pedido de concurso INSS está em análise no Ministério da Economia. Ao todo, foram solicitadas 7.575 vagas em todo o país, sendo elas para os seguintes cargos e áreas:

técnico do seguro social – nível médio – R$5.447,78

analista do seguro social – nível superior – R$8.357,07

Resumo sobre a seleção

Saiba como foi o último concurso INSS

Para quem já deseja iniciar a preparação, o último edital pode ser usado como base. Realizado em 2015, o concurso do INSS contou com 950 vagas para técnicos e analistas.

A seleção teve a organização do Cebraspe. Os candidatos ao cargo de técnico foram submetidos a uma prova objetiva, contendo 120 questões sobre:

Já os analistas tiveram disciplinas de Português, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social, Saúde do Trabalhador e da Pessoa com Deficiência.

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