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Concurso público: reajuste salarial deve ser definido em breve

Por DIREÇÃO CONCURSOS

Foto: Reprodução/Marcello Casal Jr./Agência Brasil

Atenção interessados em um oportunidade de concurso público no Executivo Federal: definição do reajuste salarial é desejada para breve.

Ao menos é o que diz o Secretário de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Sérgio Mendonça.

O gestor participou, nesta terça-feira (28/2), de mais uma rodada da Mesa Nacional de Negociação Permanente com representantes dos servidores públicos federais.

Em sua fala, o Secretário se comprometeu a apresentar nova proposta, até o final desta semana, em resposta ao pedido de elevar o reajuste salarial a 13,5%. Confira detalhes aqui!

Ele ainda frisou que, caso a negociação dos valores seja fechada no mês de março, o acordo passaria a valer a partir de abril, com quantitativo repassado em maio.

Na ocasião, o presidente do Fórum das Carreiras de Estado (Fonacate) tratou o reajuste como “emergencial”, além de reforçar a solicitação de equiparar os benefícios com os oferecidos nos demais poderes da União, até 2026.

Vale lembrar que a proposta apresentada pelo governo federal é de 7,8% sobre a atual remuneração e de 43,6% do auxílio alimentação.

Concurso público – oportunidades do Executivo

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