As inscrições para o concurso efetivo para preenchimentos de cargos na administração direta e indireta da prefeitura de Rio Branco se encerram na segunda-feira (19). Um total de 10.472 candidatos disputarão as 68 vagas disponíveis no certame.
As provas objetiva e discursiva e a entrega dos títulos da administração direta serão aplicadas no dia 9 de julho e da administração indireta, no dia 16 de julho de 2023.
Para a administração direta, são ofertadas 02 vagas para técnico de informática, com remuneração inicial de R$ 1.700; 04 vagas para auditor municipal de controle externo, com remuneração inicial de R$ 7.720,94; 08 vagas para contador, sendo uma para PCD, com remuneração inicial de R$ 6.500; e 05 vagas para procurador municipal, sendo uma para PCD, com remuneração inicial de R$ 18.840.
Já para a administração indireta, as oportunidades são de 02 vagas para analista previdenciário – assistente social, com vencimento inicial de R$ 4 mil; 02 vagas para analista previdenciário – contador, com vencimento inicial de R$ 6.500; 02 vagas para analista previdenciário – tecnologia da informação, com remuneração inicial de R$ 4 mil; e 02 vagas para procurador jurídico previdenciário, com vencimento inicial de R$ 7.134.
Conteúdo programático
Para os cargos de ensino médio e superior, os conteúdos cobrados serão: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Branco, Noções de Direito Administrativo e Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva será aplicada no mesmo dia da prova objetiva, sendo realizada no turno vespertino, dentro das 3 horas, somente para o cargo de Procurador Jurídico Previdenciário.
Prova de títulos
Serão considerados os seguintes títulos, com pontuações de diferentes valores:
Pós-Graduação Stricto Sensu: Doutorado na área do cargo a que concorre, pertinente ao cargo ofertado – 3 pontos;
Pós-Graduação Stricto Sensu: Mestrado na área do cargo a que concorre, pertinente ao cargo ofertado – 1,5 pontos;
Pós-Graduação “Lato Sensu” em nível de Especialização na área do cargo a que concorre, pertinente ao cargo ofertado – 0,5 ponto.