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Associação Família Azul abre processo seletivo para contratação de profissionais com salário de R$ 4 mil

Por Matheus Mello, ContilNet

A Associação Família Azul do Acre (AFAC) abriu processo seletivo para a contratação de profissionais que irão atuar no cuidado e amparo de pessoas com espectro autista na sede do projeto, em Rio Branco.

Os profissionais contratados serão para os cargos de psicólogo e educador físico. As inscrições irão ocorrer entre às 8h horas do dia 23/01/2024, até às 23:59 horas do dia 29/01/2024, de forma on-line, através de um link disponibilizado pela AFAC.

A AFAC possui 60 sócios e já fez mais de 4 mil acolhimentos e orientações de direitos/Reprodução

A remuneração para o cargo de psicólogo será de R$ 4.000,00, com carga horária de 30 horas semanais. Já para educador físico, o salário é de 3.600,00, com uma carga horária de 30 horas por semana.

As contratações só foram possíveis por conta de uma emenda parlamentar. Com o recurso, a AFAC conseguiu alugar uma casa para fazer de sede.

“Buscamos melhorar o acesso a diagnósticos, direitos e serviços de qualidade para as pessoas com TEA e suas famílias. Atualmente, impactaremos diretamente 60 famílias e indiretamente cerca de 2800 famílias. Além disso, nossa atuação possibilita transformar vidas, tanto dos beneficiários quanto dos profissionais envolvidos nas ações. O espaço alugado será inaugurado dia 06 de fevereiro, onde terá psicoterapia e atividade motora fora e dentro da piscina. O espaço está aberto para quem queira ser voluntário e o projeto custeado por emenda parlamentar terá duração por 10 meses durante o ano de 2024”, explicou Heloneida da Gama, presidente da AFAC.

O que é a AFAC?

Fundada a Associação Família Azul do Acre – AFAC, constituída em 14 de agosto de 2015, uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e de duração por tempo indeterminado, nos termos da Convenção Internacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência, regulamentada através do Decreto 6.949/2009, da Lei Federal 12.764/2012 e da Lei Estadual 2.976/2015, Lei municipal 2.284-2018, reconhecida como de Utilidade Pública pela Lei 3.962/2022, devendo para tanto promover, apoiar e incentivar a realização de todas as ações necessárias para esse fim, podendo ainda desenvolver programas de adaptação e inclusão social das pessoas com TEA e apoio a seus familiares.

Veja o edital completo do processo seletivo:

EDITAL-DE-PROCESSO-SELETIVO-SIMPLIFICADO-POR-ANALISE-DE-CURRICULO

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