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TRF-1 lança edital de concurso com salários de até R$ 16 mil; Confira

Por Direção Concursos

Está publicado o edital do concurso TRF1 (Tribunal Regional Federal da 1° Região)! São ofertadas 17 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva, para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, que possuem iniciais de até R$ 16.035,69.

Reprodução

Em resumos, essas são as principais informações:

Cargos e vagas do concurso TRF1

De acordo com o edital TRF1, são ofertadas 17 vagas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva, para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, ambos de nível superior de formação.

Veja a distribuição das vagas abaixo:

Analista Judiciário

Técnico Judiciário

Requisitos do edital TRF1

Para concorrer às vagas ofertadas, é necessário que o candidato tenha os seguintes requisitos:

Analista Judiciário

Técnico Judiciário

Salários do edital TRF1

Os aprovados no edital TRF1 farão jus aos seguintes salários iniciais:

Inscrições do edital TRF1

Interessados devem entrar no site da banca Fundação Getúlio Vargas, entre os dias 19 de junho e 22 de julho. Para homologar a candidatura, é necessário efetuar o pagamento das seguintes taxas:

Etapas e provas do concurso TRF1

O edital do concurso do Tribunal Regional Federal da 1° Região, será composto pelas seguintes etapas:

Prova objetiva

As provas estão marcadas para serem realizadas no dia 29 de setembro, nos seguintes horários:

A distribuição das provas será realizada da seguinte forma:

Analista Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade; Técnico Judiciário – sem especialidade; Analista Judiciário – Área Judiciária; Analista – Judiciário – Oficial de Justiça

Demais cargos

Prova discursiva

Aplicada no mesmo dia da prova objetiva, a prova discursiva será composta pela realização de uma redação. A redação irá valer 20 pontos.

A redação deverá ser redigida em gênero dissertativo-argumentativo, com número mínimo de 15 (quinze) e máximo de 20 (vinte) linhas e será corrigida segundo os critérios a seguir:

Teste de Aptidão Física (TAF)

O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, será realizado exclusivamente para os seguintes cargos:

Serão convocados para o TAF todos os candidatos aprovados na prova discursiva, o teste consistirá em submeter os candidatos ao teste e desempenho mínimo apresentado no quadro a seguir:

Mais informações podem ser encontradas no edital!

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