Concurso público: ministra prevê mais de 20 mil contratações até 2026

Esther Dweck diz que o PLOA-2026 reserva 11.382 nomeações e reforça defesa da estabilidade com avaliação de desempenho; CNU 2025 tem 3.652 vagas e provas em 5/10 e 7/12

A ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, reafirmou que o governo pretende contratar mais de 20 mil servidores até o fim do mandato, em 2026 — acima da estimativa inicial de 18 mil. Em entrevista, ela também afirmou que a reforma administrativa já ocorre via atos infraconstitucionais do MGI, enquanto um eventual texto amplo só avança com acordo entre os Três Poderes. Correio Braziliense

A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, detalha as primeiras medidas econômicas do governo, durante coletiva, no ministério da Economia

Números-chave confirmados

  • 20 mil+ contratações até 2026. Meta reiterada pela ministra em entrevista recente. Correio Braziliense

  • 11.382 nomeações previstas no PLOA-2026. A proposta orçamentária encaminhada prevê esse teto de provimentos para concursos em andamento e novos. (Como é PLOA, os valores ainda dependem da aprovação do Congresso.) Instagram+1

  • CNU 2025: 3.652 vagas para 32 órgãos; prova objetiva em 5 de outubro e discursiva em 7 de dezembro; banca FGV. Serviços e Informações do Brasil+2Estratégia Concursos+2

  • Renovação de quadros: governo projeta cerca de 180 mil aposentadorias em 10 anos, o que pressiona a reposição e a rejuvenescência do funcionalismo. Serviços e Informações do Brasil

O que já mudou na “reforma em curso”

  • Alongamento de carreiras: 86% das carreiras federais passaram a ter 20 níveis de progressão, para valorizar tempo e experiência; medida foi aprovada em 2025 junto com reestruturações salariais. Portal da Câmara dos Deputados+1

  • Estabilidade mantida + desempenho: MGI reforça a defesa da estabilidade como proteção de Estado e avança na regulamentação do estágio probatório e na avaliação de desempenho. Serviços e Informações do Brasil+1

  • Carreiras transversais: consolidação/expansão de carreiras como TI e ATPS (Analista Técnico de Políticas Sociais) para mobilidade entre áreas e resposta ágil a prioridades. (Pauta recorrente em falas da ministra e materiais oficiais do MGI.) Serviços e Informações do Brasil

CNU 2025: ações afirmativas e calendário

  • Ação afirmativa de gênero (2ª fase): caso a participação feminina fique abaixo de 50% entre os classificados para a fase discursiva, haverá equiparação até esse patamar (sem excluir homens já classificados). Medida vale por cargo/especialidade/cota, segundo o MGI. Correio Braziliense+1

  • Provas: objetiva em 05/10 (nível médio e superior) e discursiva em 07/12. Serviços e Informações do Brasil+1

Ano eleitoral de 2026: o que esperar

Em 2026, o foco tende a ser nomear aprovados de concursos em curso; novos editais devem ser mais raros. Em razão das regras eleitorais, posses costumam se concentrar no 1º semestre. Estratégia Concursos

Fontes: Correio Braziliense (entrevista com Esther Dweck); Portal gov.br/SECOM e MGI (reforma, estabilidade, aposentadorias); Câmara e AgênciaGov (86% das carreiras com 20 níveis); página oficial do CNU e banca FGV (vagas e datas); Correio e Metrópoles (equiparação de mulheres na 2ª fase). Metrópoles+7Correio Braziliense+7Serviços e Informações do Brasil+7

✍️ redigido por contilne

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