Sua Carteira de Trabalho Digital está certa? Veja como identificar e corrigir erros

A maioria dos trabalhadores só acessa a Carteira de Trabalho Digital em momentos específicos, como ao assumir um novo emprego ou solicitar benefícios. No entanto, pequenos erros nos registros podem passar despercebidos por meses, tornando-se um problema real apenas no momento da necessidade.

Como a ferramenta reúne informações de diferentes sistemas governamentais, nem sempre os dados exibidos refletem a realidade imediata. Conferir esses registros regularmente é essencial para evitar atrasos no FGTS, negativas de benefícios previdenciários ou problemas na formalização de contratos.

IBGE. Foto: Reprodução

Onde acessar e o que conferir

O acesso à Carteira de Trabalho Digital é realizado através do login unificado Gov.br, tanto via site quanto por aplicativo. Com seu CPF e senha, é possível visualizar:

• Vínculos empregatícios (datas de admissão e saída);

• Alterações salariais e de cargo;

• Serviços como seguro-desemprego e abono salarial.

Momentos de promoção, reajustes ou mudanças de emprego são os mais sensíveis para o aparecimento de falhas. Vale lembrar que a carteira não é um cadastro isolado; ela reflete dados de outras bases oficiais, como o eSocial.

Erros comuns na Carteira de Trabalho Digital

Os problemas mais frequentes geralmente se dividem em dois grupos distintos:

1. Dados Pessoais: Nome com grafia errada, CPF ou data de nascimento incorretos. A origem do erro costuma estar na Receita Federal ou no INSS.

2. Dados do Contrato: Salário desatualizado, cargo incorreto ou datas que não coincidem. Nestes casos, a falha geralmente está nas informações enviadas pela empresa.

Guia rápido: Quem resolve cada problema?

Como funciona a correção e quem deve agir

Se o erro for pessoal, o ajuste deve ser feito diretamente na base de origem (Receita Federal ou INSS). Uma vez corrigido lá, a atualização na Carteira de Trabalho Digital ocorre automaticamente em alguns dias.

Já para problemas no vínculo laboral, a responsabilidade é exclusiva do empregador. A empresa deve corrigir e reenviar os dados via eSocial. Caso a empresa se recuse a realizar o ajuste, o trabalhador deve buscar orientação nos canais oficiais do Ministério do Trabalho com documentos comprobatórios em mãos.

Manter sua vida profissional organizada depende de dados precisos. Antecipe-se e garanta que sua documentação esteja sempre em dia.

Fonte: Ministério do Trabalho / Info Money

Redigido por: ContilNet