Concurso Correios: quais são os cargos do órgão? Confira

Cresce a expectativa por um novo concurso Correios, já que tratativas começam a ser tomadas para viabilizar a seleção.

Em resposta ao Direção Concursos, a empresa informou que o tema está sendo “tratado internamente” e que aguarda orientações do Ministério do Planejamento. Veja aqui!

Mas você sabe quais são os cargos que compõe o órgão e que podem ter vagas destinadas em um novo certame? Veja abaixo:

Qual cargo posso ocupar em um concurso Correios?

De acordo com o plano de cargos e carreiras da empresa, são diversos os cargos que podem ser ocupados por meio de concurso Correios.

São funções que exigem níveis médio e superior de formação dos servidores, conforme pode ser visto abaixo:

Nível Médio

  • Agente de Correios
    • Atividade – Carteiro
    • Atividade – Operador de Triagem e Transbordo (em extinção)
    • Atividade – Atendente Comercial
    • Atividade – Suporte
  • Técnico de Correios (Júnior, Pleno e Sênior)
    • Atividade – Operacional
    • Atividade – Atendimento e Vendas
    • Atividade – Suporte
  • Especialista de Correios
    • Atividade – Operacional
    • Atividade – Comercial
    • Atividade – Suporte

Nível Superior

Analista de Correios (Júnior, Pleno, Sênior e Master)

  • Especialidades:
    • Administrador
    • Administrador Postal
    • Advogado
    • Analista de Sistemas
    • Arquiteto
    • Assistente Social
    • Bibliotecário
    • Contador
    • Economista
    • Engenheiro
    • Estatístico
    • Museólogo
    • Pedagogo
    • Psicólogo
    • Técnico em Comunicação Social

Cargos Específicos

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (Júnior, Pleno, Sênior e Master)
  • Técnico de Segurança do Trabalho (Júnior, Pleno, Sênior e Master)
  • Analista de Saúde (Júnior, Pleno, Sênior e Master)
  • Enfermeiro do Trabalho (Júnior, Pleno, Sênior e Master)
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho (Júnior, Pleno, Sênior e Master)
  • Médico do Trabalho (Júnior, Pleno, Sênior e Master)

Ainda segundo o documento, os servidores podem evoluir na carreira por promoção vertical, horizontal e reclassificação.

As promoções verticais são feitas mediante mudança de cargo ou mudança de estágio de desenvolvimento (júnior, pleno, sênior, master).

Já as promoções horizontais são conquistadas por mérito, tempo de serviço e/ou mudança de atividade.

Quer saber quanto ganha cada um dos servidores ocupantes destas funções? Clique aqui para conferir em detalhes!

Resumo concurso Correios

PUBLICIDADE