Concurso Correios: benefĂ­cios podem passar de R$ 4,5 mil; confira!

O ACT traz diversas informações sobre os benefícios dos servidores e reajuste salarial

Por Direção Concursos 18/09/2024 às 16:02
Correios/Reprodução

O novo concurso Correios terá seu edital publicado em breve, e nesta segunda-feira (16/9), o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2025 da estatal foi firmado, trazendo aumentos significativos em diversos benefícios que estarão presentes no certame!

O ACT traz diversas informações sobre os benefícios dos servidores e reajuste salarial, vigentes em 2024 e 2025.

Importante destacar que fontes ligadas aos Correios informaram que o edital do certame já está pronto e a previsão é de que seja publicado ainda neste mês de setembro. Além disso, a empresa tem a expectativa de que as provas possam ser realizadas no dia 17 de novembro.

Correios/Reprodução

Organizado pela banca IBFC, o concurso Correios será destinado à oferta de 3.468 vagas de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte maneira:

  • Agente dos Correios – nĂ­vel mĂ©dio: 3.099 vagas; e
  • Analista dos Correios – nĂ­vel superior: 369 vagas.

Com o Acordo Coletivo de Trabalho assinado, os aprovados no novo edital farão jus aos salários iniciais seguintes:

  • Agente dos Correios: R$ 2.689,26; e
  • Analista dos Correios: R$ 7.154,94.

Veja, abaixo, todos os valores atualizados dos benefĂ­cios presentes no concurso Correios!

Concurso Correios – Benefícios

Aprovados no concurso Correios receberĂŁo diversos benefĂ­cios, como, por exemplo:

  • Vale-refeição/alimentação: R$ 50,93/dia (aumento de 4,11%), totalizando:
    • Segunda a sexta: R$ 1.120,46/mĂŞs
    • Segunda a sábado: R$ 1.324,18/mĂŞs
  • Vale-cesta: R$ 318,79/mĂŞs (aumento de 4,11%)

Ao realizar a soma dos valores do Vale-Refeição e Vale-Cesta, os novos servidores receberão, por mês:

  • Para quem trabalha de segunda a sexta: R$ 1.439,25 (aumento de R$ 56,90)
  • Para quem trabalha de segunda a sábado: R$ 1.642,99 (aumento de R$ 64,86)

Além disso, os funcionários dos Correios recebem os seguintes benefícios em parcelas variáveis:

  • AuxĂ­lio para Dependentes com DeficiĂŞncia: atĂ© R$ 1.030,58/mĂŞs
  • Reembolso Creche e Reembolso Babá: atĂ© R$ 714,72/mĂŞs
  • Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere: atĂ© R$ 870,18/mĂŞs
  • Ticket-Peru: crĂ©dito extra de R$ 2.500,00, sendo:
    • R$ 1.000,00 em setembro de 2024
    • R$ 1.500,00 atĂ© o 5Âş dia Ăştil de janeiro de 2025
  • Folha de Ticket Extra
    • Uma folha de ticket adicional (R$ 50,93) para os meses de agosto a dezembro de 2024, para empregados com remuneração atĂ© R$ 7.300,00
  • Plano de SaĂşde
    • Alteração do regulamento do plano de saĂşde cujos valores serĂŁo destinados Ă  redução da coparticipação; isenção de cobrança sobre quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e home-care; e a extinção de cobrança de mensalidade sobre as rubricas variáveis.
    • A Empresa se compromete a apresentar, no prazo de 60 (sessenta) dias, ações de melhorias a serem implementadas pela mantenedora, em conjunto com a operadora do plano de saĂşde e com a participação das Federações, no que se refere Ă  redução de despesas administrativas e gestĂŁo dos custos assistenciais.

Outros benefĂ­cios

Além dos benefícios citados anteriormente, funcionários dos Correios também têm direito a diversos outros benefícios, como:

  • AusĂŞncia remunerada – acompanhante
    • AusĂŞncia remunerada de atĂ© 6 dias, para tratamento de saĂşde/levar ao mĂ©dico: dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 anos de idade; dependente(s) e curatelado(s) com deficiĂŞncia; esposa gestante; companheira gestante; esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saĂşde, atestado por mĂ©dico assistente; e pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
  • Adiantamento de fĂ©rias
    • O adiantamento de fĂ©rias será concedido em valor equivalente a um salário-base, acrescido de anuĂŞnios ou quinquĂŞnios, do IGQP incorporado e, quando for o caso, da gratificação de função.
  • Antecipação de 50% da gratificação natalina
    • Empregados que nĂŁo tirarem fĂ©rias atĂ© junho e nĂŁo optarem pelo recebimento por ocasiĂŁo de suas fĂ©rias, receberĂŁo, a metade do 13° salário em 2 parcelas, sendo: 25% na folha de pagamento de março, 25% na de junho ou, por sua opção, em uma sĂł parcela de 50% na folha de pagamento de junho.

Gratificações

Em relação às gratificações, os servidores receberão:

  • Gratificação de FĂ©rias de 70%
    • Pagamento proporcional a partir de janeiro de 2025, sem prejuĂ­zo das ações judiciais em andamento
  • Gratificação de Quebra de Caixa
    • Valor de R$ 267,64 para quem atua em guichĂŞs de agĂŞncias
    • Quem atuar parcialmente (no horário de almoço) em guichĂŞs receberá 25% desse valor
  • Trabalho em dia de repouso
    • Pagamento de 200% ou concessĂŁo de duas folgas compensatĂłrias, alĂ©m de um vale-alimentação ou refeição
  • Situação de Calamidade PĂşblica ou EmergĂŞncia
    • Pagamento de um salário-base adicional para empregados atingidos, apĂłs avaliação social em atĂ© cinco dias

Veja o ACT (2024-2025) na Ă­ntegra!

Resumo do concurso Correios

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