A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre (Sinteac) participou de mais uma rodada de negociação com a equipe da Secretaria Municipal de Administração da prefeitura de Rio Branco, para tratar dos pontos pendentes da contraposta do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR Municipal).
Durante o encontro com o secretário municipal de Administração, Cláudio Ezequeil e Franklin, ficou acordado que na sexta-feira (13) serão discutidos os pontos específicos do PCCR, já nos dias 16 a 27 deste mês, as novas tabelas com pisos, inclusive os percentuais de reajuste salarial de cada letra.
“Depois que estiver tudo acertado entre os sindicatos e aprovado pelas categorias em assembleia, a proposta será encaminhada para a Câmara Municipal votar o nosso Plano desvinculado das demais categorias”, informou a professora Rosana Nascimento, presidente do Sinteac.
Em reunião ficou acordado que na sexta-feira (13), serão discutidos os pontos específicos do PCCR/Foto: Ascom Sinteac
A sindicalista disse que com a contraproposta apresentada pela equipe de negociação da prefeitura, será feito um estudo minuncioso para verificar se o poder público atendeu as necessidades e direitos da categoria. Em seguida, a contraproposta será encaminhada às escolas da rede municipal, para que os trabalhadores em educação possam fazer uma avaliação mais criteriosa da nova tabela de progressão funcional. “Só esperamos que a prefeitura cumpra com os prazos, para fecharmos os pontos financeiros”, observou.
A presidente do Sinteac pediu que a categoria fique atenta aos chamados da entidade para a Assembleia Deliberativa. Destacou que a ocasião será oportuna para os trabalhadores votarem se concordam ou não com a contraposta da prefeitura de Rio Branco. “Não abriremos mão do nosso reajuste salarial que, pelo menos, corresponda à correção das perdas acumuladas do período”, declarou a sindicalista.
