Com foco na aplicação de uma metodologia vivencial, o curso contou com dinâmicas em equipe e avaliações experimentais
Na última sexta-feira (6), foi concluído o curso de formação de líderes para os servidores do Tribunal de Justiça do Acre (TJ/Ac), ministrado pela palestrante e traeneer de Motivação e Liderança em Coaching, Simone Casas.
O curso, que teve como público alvo os diretores do TJ, foi dividido em dois módulos, sendo o primeiro denominado “Trabalhando a gestão administração”, ministrado dos dias 18 a 22 de abril, e o segundo módulo denominado “Trabalhado liderança para resultado”, oferecidos dos dias 2 a 6 de maio.
Com foco na aplicação de uma metodologia vivencial, o curso contou com dinâmicas em equipe e avaliações experimentais. “É uma metodologia moderna, atual e diferenciada”, explica Simone.
Simone possui vasta experiência como palestrante e facilitadora de cursos do Sebrae. O curso contou com a parceria da especialista em gestão pública, Euline Ricardo.
“Foi uma parceria incrível com esta profissional altamente capacitada. O resultado foi a realização de um ótimo curso”, disse Simone.
O curso, que teve como público alvo os diretores do TJ, foi dividido em dois módulos
A respeito dos desafios em preparar lideranças dentro de uma das instituições mais sólidas e respeitadas do Acre, Simone conta que foi extremamente enriquecedor a troca de experiências com os diretores, e acredita que os resultados foram os melhores.
“Apesar dos diretores do Judiciário acreano já terem uma ideia pré-formulada sobre direção e liderança eles se permitiram viver uma nova metodologia e o resultado foi um auto aprendizado maior com focos em resultados. Hoje eles sabem que a mudança tem que partir deles para que a equipe possa mudar e conseguir melhores resultados no setor público”, disse.
A respeito de adquirir preparo para melhorar resultados, Casas afirma que qualquer pessoa, independente de idade e classe social, pode se preparar para produzir resultados mais atraentes na área em que atua.
“Todos podem, a partir do momento em que eles se aceitam e se permitam mudar. Só tem mudança quem deseja isso. O bacana é ouvir, construir, maturar e mudar. A busca de melhores resultados parte da construção de sonhos e metas que cada um tem. Se você souber onde quer chegar e alguém mostrar para você o caminho, a mudança será automática”.
Simone Casas é palestrante e consultora no Instituto de Estudo, Pesquisa e Promoções Sociais (IEPPS). A profissional é Pós-graduanda em Gestão Empresarial pela FGV; professora especialista da Pós-graduação Uninorte; Coaching/Analistic Assessiment; selecionadora e facilitadora do seminário Empretec, oferecido pelo Sebrae.