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Abono salarial é liberado para nascidos em maio e junho; veja as datas

Por Redação ContilNet 20/05/2026 às 06:05
Abone salarial é liberado para nascidos em maio e junho; veja as datas

Recursos não retirados dentro do prazo oficial vão requerer processo burocrático e pedido administrativo para recuperação/ Foto: Reprodução

O cronograma de liberação dos recursos do abono salarial PIS/Pasep já está em andamento para milhões de trabalhadores em todo o país. Os beneficiários assistidos pelo programa federal devem ficar atentos aos prazos regulamentares estipulados pelas instituições financeiras oficiais para evitar a perda do recurso. Conforme as diretrizes da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil, a data limite definitiva para a retirada dos valores correspondentes ao exercício deste ano foi fixada para o dia 27 de dezembro de 2026.

Caso o trabalhador não realize o saque até o encerramento do prazo regulamentar, as cotas financeiras não reclamadas serão automaticamente estornadas e devolvidas ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), órgão colegiado vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego. Embora a legislação resguarde o direito de reaver os montantes posteriormente, o procedimento de recuperação torna-se substancialmente mais complexo, passando a exigir a abertura de um requerimento administrativo formal junto aos órgãos governamentais ou, em casos específicos, o ingresso com medidas judiciais.

A operacionalização dos depósitos bancários adota um sistema escalonado, estruturado a partir do mês de aniversário do cidadão. Atualmente, os trabalhadores nascidos entre janeiro e abril já contam com os saldos disponíveis para movimentação imediata nas respectivas contas bancárias. Para os contribuintes nascidos nos meses de maio e junho, o lote de pagamentos correspondente foi integralmente liberado no decorrer deste mês de maio.

O fluxo de distribuição dos próximos lotes segue os seguintes períodos regulamentares:

O abono salarial subdivide-se em duas categorias técnicas distintas de acordo com a natureza do vínculo empregatício do trabalhador. O Programa de Integração Social (PIS) é o modelo destinado de forma exclusiva aos profissionais celetistas da iniciativa privada, tendo a Caixa Econômica Federal como agente operador financeiro e pagador responsável.

Por sua vez, o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) abrange os funcionários públicos civis e militares das esferas municipal, estadual e federal, com processamento e gestão sob responsabilidade do Banco do Brasil.

Para fazer jus ao recebimento de até um salário mínimo vigente, o trabalhador deve cumprir os requisitos de elegibilidade dispostos em lei, o que inclui um período mínimo de atividade formal remunerada declarada na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial, além de respeitar o teto limite de renda média mensal estabelecido pelo governo federal para o período de apuração.

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