Em celebração ao Mês do Trabalhador, o Mercale deu um importante passo em direção ao bem-estar dos seus colaboradores. Neste mês de maio, a empresa iniciou a implantação da escala 5×2 em uma de suas unidades, em caráter de teste, com o objetivo de proporcionar mais qualidade de vida e uma rotina de trabalho mais equilibrada para os funcionários.
A mudança começou a valer no domingo, dia 17, e já vem trazendo impactos positivos no dia a dia da equipe. Segundo relatos internos, os colaboradores têm demonstrado mais disposição, descanso e satisfação com a nova jornada, que também favorece uma convivência mais saudável entre trabalho, família e vida pessoal.
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O diretor de RH do Mercale, Jônatã Zanconatto, destacou que a decisão foi tomada pensando nas pessoas que ajudam a construir a história da empresa todos os dias, contribuindo com dedicação, esforço e compromisso para o crescimento do Mercale. Segundo ele, valorizar os colaboradores é reconhecer a importância de cada profissional que faz a diferença diariamente em todos os setores da empresa. “Sabemos da dedicação e do empenho de cada funcionário, que diariamente contribui para o desenvolvimento do Mercale e para o bom atendimento aos nossos clientes. Por isso, entendemos que investir em qualidade de vida também é investir em um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e humano. Mesmo sem obrigatoriedade, decidimos implementar a escala 5×2 porque acreditamos que nossos colaboradores merecem mais equilíbrio entre a vida profissional e pessoal”, enfatizou.
Mesmo estando em fase experimental, a iniciativa já é vista de forma positiva tanto pela gestão quanto pelos trabalhadores. A expectativa do Mercale é que, após a avaliação dos resultados, o novo modelo de jornada possa ser expandido para outras unidades da empresa nos próximos meses.
