Energisa tem vagas abertas para diversos municĂ­pios de RO

As inscrições estão disponíveis até o dia 02 de junho para os municípios de Cujubim, Alto Paraíso, Cacoal, Porto Velho e distrito de Jaci - Paraná

Por Ascom 30/05/2025 Ă s 14:38
Energisa fez um encontro com a imprensa/Foto: Reprodução

A Energisa, reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, está em busca de profissionais qualificados para integrar seu time. As oportunidades estão concentradas nos municípios de Cujubim, Alto Paraíso, Cacoal, Porto Velho e distrito de Jaci – Paraná.

Para concorrer às vagas, é necessário se inscrever online, através do site www.grupoenergisa.gupy.io e clicar no link da oportunidade. As inscrições para as vagas de Eletricista de Distribuição I podem ser feitas até o dia 02 de junho e para estagiário de Recursos Humanos (nível superior), as inscrições irão até o dia 6 de junho.

Foto:Reprodução

Confira as oportunidades disponĂ­veis:

– 4 vagas de Eletricista de Distribuição I (Preferencialmente PCD)

– 1 vaga para estagiário de Recursos Humanos (nĂ­vel superior)

A gerente de Recursos Humanos da Energisa, Sabrina Alessandra reforça que a abertura de vagas reafirma o compromisso da empresa de gerar oportunidades de crescimento para a população.

“A Energisa é uma das empresas mais visadas no estado, no âmbito da empregabilidade. Acreditamos que por meio de ofertas de vagas, também, há possibilidades de mudança de vida, com aumento da renda da família e nova perspectivas de futuro”, pontuou.

BenefĂ­cios oferecidos ao colaborador:

A empresa oferece um pacote de benefícios que visa proporcionar bem-estar, segurança e qualidade de vida aos seus colaboradores.

Entre eles estĂŁo:

  • Vale alimentação ou refeição para utilizar em compras ou restaurantes;
  • Plano de saĂşde e odontolĂłgico extensivo Ă  famĂ­lia;
  • PrevidĂŞncia privada para garantir um futuro mais seguro;
  • AuxĂ­lio-creche para apoiar os primeiros anos dos filhos dos colaboradores;
  • Seguro de vida para maior tranquilidade e proteção;
  • Participação nos lucros como reconhecimento pelo desempenho;
  • Programas de qualidade de vida que promovem bem-estar e saĂşde;
  • Bolsa de estudos para incentivo Ă  qualificação profissional;
  • Acesso ao Gympass, com mais de 18 mil academias cadastradas no Brasil.

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