Concurso INSS: salários de R$ 10,1 mil? Veja os ganhos de Analista

Autorização do certame deve ocorrer em breve; carreira exige nível superior de formação

A realização do concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) está prevista para o ano de 2025 e um grande atrativo ao concurseiro, é o salário do cargo de Analista!

De acordo com o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, a expectativa é de que o edital seja destinado à oferta de cerca de 500 oportunidades de nível superior para o cargo de Analista, em diversas áreas de especialidade.

No início de 2025, Lupi informou que haverá oportunidades para todas as especialidades de nível superior e que as regiões Norte e Nordeste devem ser priorizadas devido a grande necessidade de recomposição do quadro de pessoal. Na ocasião, a previsão anunciada era de edital até o mês de julho de 2025.

Além disso, a ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, durante o anúncio do Concurso Nacional Unificado, confirmou ao Direção Concursos que a autorização para o certame de Analistas do INSS deve ocorrer em breve.

Reprodução

Confira, nesta matéria, os detalhes sobre o salário do cargo de Analista do Seguro Socia, que será ofertado no concurso INSS!

Salários do concurso INSS – Analista

De acordo com a tabela de remuneração dos servidores públicos federais, os aprovados no concurso INSS receberão o salário inicial de R$ 9.109,36, além de um auxílio alimentação no valor de R$ 1.000,00, totalizando uma remuneração inicial de R$ 10.109,36.

O salário inicial é composto pelos seguintes valores:

  • Vencimento básico: R$ 1.082,06
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$ 1.731,30
  • Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS): R$ 6.296,00
  • Auxílio alimentação: R$ 1.000,00

Vale lembrar que, em agosto de 2024, foi firmado um acordo para que haja um reajuste salarial para analista do INSS entre o biênio 2025-2026, sendo a primeira parcela em janeiro de 2025 e a segunda em abril de 2026.

A reestruturação conta com a ampliação da tabela remuneratória, passando de 17 para 20 padrões, com:

  • cinco padrões por classe;
  • acréscimo de três novos padrões na classe inicial da tabela;
  • reajuste da remuneração de ingresso na carreira, a partir dos padrões iniciais e
  • majoração da Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS).

Resumo

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