Porto Velho (RO) – O MinistĂ©rio PĂșblico do Trabalho, por meio da coordigualidade, preparou um vĂdeo para a sociedade que tem como objetivo esclarecer informaçÔes sobre a igualdade efetiva nas relaçÔes de trabalho, respeitando as caracterĂsticas de cada relação. A discriminação pode ser âpanoâ de fundo para diversas situaçÔes envolvendo a relação de trabalho, desde o assĂ©dio sexual, o assĂ©dio moral ou a contratação exclusiva de determinado gĂȘnero por uma empresa sem justificativa adequada.
A Vice Procuradora-Chefe da 14ÂȘ RegiĂŁo (RondĂŽnia e Acre) Marina Tramonte reforça em sua fala que âĂ© possĂvel verificar alguns nichos ainda marcadamente destinados ao gĂȘnero masculino ou feminino. Ă estatĂstico que mulheres recebem salĂĄrio inferior ao dos homens em empregos similares ao redor do mundo. Os Ăndices de mulheres em cargos de chefia sĂŁo ainda mais dramĂĄticos e distantes de uma real equivalĂȘncia.
Em Cartilha elaborada pelo MPT Ă© possĂvel encontrar conceitos fundamentais para a promoção da igualdade de gĂȘnero no trabalho, alĂ©m de um Manual sobre prevenção e enfrentamento ao AssĂ©dio Moral, AssĂ©dio Sexual e Ă Discriminação no trabalho. Confira vĂdeo completo clicando no link https://link.mpt.mp.br/Nwb5V6g
Clique aqui para acessar as cartilhas:
– Conceitos Fundamentais para a promoção da igualdade de gĂȘnero no trabalho: https://link.mpt.mp.br/kfsMUxe
– O ABC da violĂȘncia contra a mulher no trabalho: https://link.mpt.mp.br/fBTf37M
– Convenção 190 e Recomendação 206 da OIT: açÔes para o enfrentamento da ViolĂȘncia e AssĂ©dio no mundo do trabalho: https://link.mpt.mp.br/xYlUC0U
