O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) abriu edital n° 01/2015 deconcurso público, pelo CEBRASPE, para provimento de 80 vagas e formação de cadastro de reserva nos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do Quadro de Pessoal do Órgão. Podem participar candidatos que possuam escolaridade intermediária, técnica ou superior.
Os interessados deverão realizar a inscrição no site www.cespe.unb.br/concursos/tjdft_15_servidor, entre 22 de outubro e 08 de novembro de 2015. As taxas são de R$ 95,00 para Analista Judiciário e R$ 65,00 para Técnico Judiciário. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 23 de novembro.
Para o cargo de Analista são oferecidas 43 vagas distribuídas entre as áreas/especialidades de Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Psicologia, Suporte em Tecnologia da Informação, Medicina (Clínica Médica, Ginecologia-Obstetrícia, Neurologia, Pediatria e Psiquiatria), Odontologia, Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal. A remuneração mensal para este cargo é de R$ 8.863,84 e a jornada de trabalho pode variar de 20 a 40 horas semanais, conforme a área/especialidade.
Já para Técnico há um total de 37 vagas nas áreas Administrativa e de Apoio Especializado – Especialidades: Enfermagem e Programação de Sistemas. A remuneração oferecida é R$ 5.425,79, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O concurso, orientado pelo método CESPE de avaliação, ocorrerá por meio de provas objetivas e discursiva para todos os cargos. As avaliações estão previstas para ocorrerem em 20 de dezembro de 2015, no Distrito Federal (DF), mas com bastante antecedência – data provável de 10 de dezembro – será liberada a consulta aos locais e aos horários de realização das provas.
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na página do CEBRASPE, a partir das 19h da data provável de 22 de dezembro de 2015, observado o horário oficial de Brasília/DF. A previsão é de que o resultado final nas provas objetivas e o provisório na discursiva sejam publicados no dia 20 de janeiro de 2016.
O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
