O Conselho Regional de Contabilidade do Acre (CRC AC) publicou um novo edital de concurso público. A oferta é de 50 vagas para carreiras dos níveis médio e superior. Os salários iniciais podem chegar a R$3.000 mais benefícios.
Quem tem ensino médio completo pode se inscrever a 30 vagas de agente administrativo. Desse total, três oportunidades são para contratação imediata e 27 para cadastro de reserva. A remuneração da carreira é de R$1.360,80 mais benefícios.
No nível superior, o concurso CRC AC oferece 20 chances para o cargo de contador, sendo duas imediatas e 18 para cadastro de reserva. Os ganhos são de R$3.000 mais benefícios.
Em ambos os casos, a jornada de trabalho será de 40 horas por semana com lotação em Rio Branco, capital do Acre. Há reserva de vagas para negros e pessoas com deficiência.
Os benefícios concedidos pelo Conselho são: vale-refeição de R$649,06, plano de cargos e salários e vale-transporte. Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até 25 de abril, pelo site do Instituto Quadrix , organizador da seleção. O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados.
Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$60 para cargo de nível médio e R$80 para cargo de nível superior. O pagamento poderá ser efetuado até 26 de abril.
Concurso CRC AC: provas estão marcadas para maio
Todos os candidatos do concurso CRC AC serão avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação para os dois cargos está marcada para o dia 22 de maio, no turno da tarde, em Rio Branco.
Os candidatos deverão responder a 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
- Conhecimentos Básicos: 20 questões;
- Conhecimentos Complementares: 10 questões;
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.
O exame terá pontuação de zero a 100, a depender do número de acertos de cada participante.
Para os inscritos no cargo de nível médio será aprovado na prova objetiva quem, cumulativamente:
- Obtiver nota igual ou superior a 15,00 pontos em Conhecimentos Básicos;
- Obtiver nota igual ou superior a 5,00 pontos em Conhecimentos Complementares;
- Obtiver nota igual ou superior a 30,00 pontos em Conhecimentos Específicos.
Para os candidatos do cargo de nível superior será aprovado na prova objetiva quem, cumulativamente:
- Obtiver nota igual ou superior a 15,00 pontos em Conhecimentos Básicos;
- Obtiver nota igual ou superior a 5,00 pontos em Conhecimentos Complementares;
- Obtiver nota igual ou superior a 30,00 pontos em Conhecimentos Específicos.
- Estiver classificado para a entrega de documentos para a avaliação de títulos, de acordo com o quantitativo estabelecido no edital.
O concurso ainda terá avaliação de títulos apenas para o cargo de nível superior (contador). Serão convocados para essa etapa os 40 concorrentes com as melhores pontuações na objetiva, sendo 28 de ampla concorrência, dez negros e duas pessoas com deficiência.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois. Durante esse prazo, o Conselho poderá convocar aprovados para suprir a necessidade de novos funcionários.
