A Prefeitura de Manoel Urbano, por meio da comissão organizadora do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, publicou uma errata referente ao resultado preliminar/parcial da análise curricular da primeira fase do certame, destinado à contratação temporária de servidores para a Secretaria Municipal de Saúde. As informações constam no Diário Oficial do Estado (DOE), edição desta terça-feira (10).
O certame tem como objetivo suprir demandas temporárias da Secretaria Municipal de Saúde | Foto: Reprodução
De acordo com o comunicado oficial, foi identificada uma inconsistência na contagem de pontos dos candidatos. Segundo a comissão, na análise inicial foram considerados, para fins de comprovação de experiência profissional, períodos de serviço prestados em qualquer área da saúde. No entanto, o edital do processo seletivo estabelece que a experiência válida deve ser restrita à área estritamente correspondente ao cargo pretendido.
Com base nas normas previstas no edital, no princípio da legalidade e no princípio da vinculação ao edital, além do poder de autotutela da Administração Pública, a comissão decidiu revisar a análise curricular dos candidatos. A medida visa garantir a correção do processo e a observância das regras previamente estabelecidas.
Ainda conforme a errata, apenas a experiência profissional compatível com o cargo em disputa passará a ser considerada na pontuação. Em razão da revisão, foi definido um novo cronograma, disponível no Anexo I do documento, com as datas atualizadas para a realização dos atos referentes ao Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026.
O certame tem como objetivo suprir demandas temporárias da Secretaria Municipal de Saúde, incluindo vagas para o cargo de enfermeiro(a), entre outros. A Prefeitura orienta os candidatos a acompanharem atentamente as publicações oficiais para não perder prazos e obter informações atualizadas sobre o andamento do processo seletivo.
